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Selección de personal y evaluación para empresas

La selección de Sèpal fundamenta su éxito en la capacidad de predecir con acierto el encaje entre la persona, el puesto de trabajo y la empresa. El éxito de la selección de Sèpal radica en el sistema propio de evaluación psicoprofesional, que se puede diseñar según las necesidades del cliente, de manera integral o por módulos:

Descriptores clave y requisitos críticos de la posición o puesto de trabajo.

Atracción de candidaturas ajustadas.

Análisis de los historiales personales y curriculares.

Entrevistas individuales, grupales y por competencias.

Evaluación psicoprofesional, del potencial competencial y del ajuste a la posición.

Análisis de los perfiles y presentación de informes (predicción de conducta).

Identificación de las candidaturas con alto potencial de éxito.

CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO

Económico

  • Desde 250,00€.

Rápido

  • Resultado de las evaluaciones en 2 días laborables.

Online

  • Evaluaciones online.

Rentable

  • Incorporación de personas con las competencias idóneas para el puesto de trabajo.
  • Ahorro de los costos derivados de una mala selección.
  • Información clave para el proceso de incorporación.

Fiable

  • Metodología científica.
  • Instrumentos de evaluación propios y de uso privativo de los clientes de Sèpal, para preservar su eficacia.
  • Fiabilidad y validez probadas.
  • Baremos actualizados y sobre una población de más de 195.000 personas.

Garantía de los resultados

  • Ajuste a la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales.
  • Transparencia.
  • Satisfacción de los clientes (9,1/10).

¿EMPEZAMOS?

Llama al 93 589 57 55 o bien rellena el formulario de contacto y contactaremos con vosotros en menos de 24 horas.

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